农民工工资拖欠有没有赔偿

农民工工资拖欠是违法行为，涉及的法律条款明确。根据《劳动合同法》相关规定，雇主必须按时支付工资。一旦出现拖欠工资的情况，农民工有权向劳动行政部门举报，或选择申请仲裁甚至提起诉讼。如果雇主未能及时履行支付义务，可能需要承担支付拖欠工资以及额外的赔偿金。
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针对农民工工资拖欠问题，可采取的法律手段包括向劳动行政部门反映情况、申请劳动仲裁以及通过法院提起诉讼。选择哪种方式应考虑具体情况，如拖欠工资的金额、证据的充分性以及时间成本等因素。通常建议首先尝试与雇主协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。
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农民工工资被拖欠的情况属于违法行为，《劳动合同法》有明确规定。受害者可以通过多种途径维权：1. 向劳动行政部门举报，请求其介入调查解决；2. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构的裁决要求支付工资；3. 如对仲裁结果不满，可以进一步向法院提起诉讼，通过司法途径保护自己的合法权益。