在厂子上班受伤工伤怎么赔没有合同的

没有合同的情况下，您可以通过劳动仲裁来确认劳动关系，随后申请工伤认定以获取赔偿。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，您可以提供相关证据如工资支付记录和工作证等。确认劳动关系后，您可以向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有购买工伤保险，单位需要承担支付待遇的责任。请您注意及时处理，以保障自己的工伤权益。
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对没有合同的情况，首要步骤是确认劳动关系，然后申请工伤认定。您可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来确认劳动关系。申请工伤认定则需要向社保行政部门提交相应的申请，并提供必要的证据材料。选择适当的方式，确保自己的权益得到保障。
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在没有合同的情况下，您需要首先确认劳动关系，接着申请工伤赔偿。您可以通过提供工资记录、工作证等证据来确认劳动关系。申请工伤认定需要向相关部门提交必要的材料。如果认定为工伤且单位未购买保险，单位需要支付相应的待遇。如果遭遇单位不配合的情况，您完全可以通过法律手段来维护自己的权益。